Technische Assistentin/technischer Assistent MEDI-19454

Technische Assistentin/technischer Assistent MEDI-19454 150 150 ÖH Jobbörse
  • Teilzeit/Geringfügig
  • Innsbruck
  • Bezahlung: jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 20.712,30 brutto in der Grundstufe
  • Ab: 2024-06-26

Medizinische Universität Innsbruck

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

Technische Assistentin/technischer Assistent
20 Std./Woche
UNIVERSITÄTSKLINIK FÜR INNERE MEDIZIN I
AB SOFORT AUF DIE DAUER DER ABWESENHEIT DER PLANSTELLENINHABERIN/DES PLANSTELLENINHABERS, LÄNGSTENS JEDOCH BIS 22.09.2026

Das zählt zu Ihren Aufgaben

  • Forschungstätigkeit mit Wissenschaftlerinnen/Wissenschaftlern im gastroenterologischen Labor, um Entzündungsbiologie im Darm zu entschlüsseln

Das bringen Sie mit

  • Abschluss einer naturwissenschaftlichen bzw. technischen Ausbildung auf Bachelor-Niveau
  • Interesse an gastroenterologischem experimentellem Arbeiten und Forschen
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit

Unser Angebot
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIIb beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 20.712,30 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.

Bewerbungsprozess
Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 10.07.2024 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-19454 per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at

Gleiche Chancen für Alle!
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@i-med.ac.at