Medizinische Universität Innsbruck
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.
Biomedizinische Analytikerin/biomedizinischer Analytiker (BMA) oder technische Assistentin/technischer Assistent (TA)
40 Std./Woche
INSTITUT FÜR HUMANGENETIK
AB 01.08.2024 AUF 1 JAHR MIT OPTION AUF VERLÄNGERUNG
Das zählt zu Ihren Aufgaben
- Probenhandhabung (Probenübernahme, -management und -präparation)
- Anwendung von biochemischen und analytischen Methoden
- Labormanagement und Wartung von Geräten
- Durchführung von HPLC-MS/MS analytischen Experimenten
- eigenständige EDV-basierte Dokumentation von Ergebnissen
- Service- und Verwaltungsaufgaben im Rahmen der Lipidomics Core Facility
Das bringen Sie mit
- für BMA – abgeschlossenes Bachelor-Studium der Biomedizinischen Analytik oder gleichwertige Ausbildung, Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
- für TA – Abschluss einer naturwissenschaftlichen bzw. technischen Ausbildung auf Bachelor-Niveau
- Grundkenntnisse in den Labormethoden
- Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen
- Erfahrung in der Analyse von massenspektrometrischen Daten
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Erfahrung im Umgang mit Patientinnen-/Patientenproben
- gute MS-Office-Kenntnisse
Unser Angebot
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIIb beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 41.424,60 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Bewerbungsprozess
Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 10.07.2024 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-19452 per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at
Gleiche Chancen für Alle!
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.
Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@i-med.ac.at